Andere Kunden interessierten sich auch für
![Mulheres gestoras de RH: estilos de liderança ao longo da sua trajetória profissional]( "Mulheres gestoras de RH: estilos de liderança ao longo da sua trajetória profissional")
Mulheres gestoras de RH: estilos de liderança ao longo da sua trajetória profissional15,99 €![Padrão e factores determinantes da obesidade nas mulheres do mercado de Makola, no Gana]( "Padrão e factores determinantes da obesidade nas mulheres do mercado de Makola, no Gana")
Padrão e factores determinantes da obesidade nas mulheres do mercado de Makola, no Gana42,99 €![Variável psicossocial e práticas socioculturais seleccionadas contra as mulheres]( "Variável psicossocial e práticas socioculturais seleccionadas contra as mulheres")
Variável psicossocial e práticas socioculturais seleccionadas contra as mulheres29,99 €![Factores que afectam o desenvolvimento da carreira das mulheres no sector empresarial]( "Factores que afectam o desenvolvimento da carreira das mulheres no sector empresarial")
Factores que afectam o desenvolvimento da carreira das mulheres no sector empresarial26,99 €![Mulheres no Ensino Superior na Índia: Participação e Determinantes]( "Mulheres no Ensino Superior na Índia: Participação e Determinantes")
Mulheres no Ensino Superior na Índia: Participação e Determinantes23,99 €![Condições psicossociais de trabalho e síndrome de Burnout]( "Condições psicossociais de trabalho e síndrome de Burnout")
Condições psicossociais de trabalho e síndrome de Burnout29,99 €![Equilibrar a maternidade e a carreira no sector formal no Gana]( "Equilibrar a maternidade e a carreira no sector formal no Gana")
Equilibrar a maternidade e a carreira no sector formal no Gana18,99 €
O estudo avaliou as necessidades motivacionais (necessidade de poder, necessidade de realização, e necessidade de filiação) como preditores da prontidão de divórcio entre mulheres de carreira no Estado de Osun; examinou a relação entre a satisfação conjugal e a prontidão de divórcio entre mulheres de carreira no Estado; e avaliou a relação entre o rendimento pessoal e a prontidão de divórcio entre mulheres de carreira no Estado. Também verificou a relação entre o nível de instrução e a propensão para o divórcio entre as mulheres de carreira no Estado. Estes foram utilizados para fornecer informações sobre factores psico-sociais que determinaram a propensão ao divórcio entre as mulheres de carreira no Estado Dados primários foram utilizados para o estudo. A população do estudo consistia em mulheres de carreira no Estado de Osun. O procedimento de amostragem em várias fases foi utilizado para seleccionar a amostra. Na primeira fase, foi seleccionada uma Área de Governo Local (LGA) de cada um dos três distritos senatoriais, utilizando a técnica de amostragem aleatória.