Determinanti della leadership: Studio empirico sulle agenzie delle Nazioni Unite in Etiopia - Ambaye, Ferehiwot
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Lo scopo di questo studio è stato quello di scoprire le determinanti della leadership presso le Agenzie delle Nazioni Unite in Etiopia se lo stile di leadership delle Agenzie ONU è transazionale, trasformazionale o laissez-faire. I leader delle agenzie ONU sono stati definiti come direttori e professionisti (vicedirettori) elencati dalle agenzie ONU in Etiopia utilizzando il Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) sviluppato da Bass e Avolio (2000).

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Produktbeschreibung
Lo scopo di questo studio è stato quello di scoprire le determinanti della leadership presso le Agenzie delle Nazioni Unite in Etiopia se lo stile di leadership delle Agenzie ONU è transazionale, trasformazionale o laissez-faire. I leader delle agenzie ONU sono stati definiti come direttori e professionisti (vicedirettori) elencati dalle agenzie ONU in Etiopia utilizzando il Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) sviluppato da Bass e Avolio (2000).
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Autorenporträt
Ferehiwot Ambaye, laureata in Gestione delle risorse umane, lavora attualmente presso la Commissione economica delle Nazioni Unite per l'Africa come partner per le risorse umane, occupandosi principalmente di assunzioni internazionali e di amministrazione dei benefit. La signora Ambaye è sposata con Belete Bantero e ha quattro figli: Elshalom, Daniel, Basliel e Bersabeh.