Determinanti della soddisfazione lavorativa nell'industria bancaria etiope - Taye, Yesu G.
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La soddisfazione lavorativa si basa su una relazione produttiva e realizzativa tra i dipendenti, la loro azienda e la loro produttività. L'obiettivo di questo libro è esplorare i fattori che influenzano la soddisfazione lavorativa nelle banche commerciali private etiopi della città di Addis Abeba. Lo studio ha analizzato la natura del lavoro, l'ambiente di lavoro, il riconoscimento, la motivazione, le opportunità di promozione e i pacchetti di benefit come antecedenti della soddisfazione lavorativa. I risultati hanno mostrato un'associazione positiva significativa tra la natura del lavoro,…mehr

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Produktbeschreibung
La soddisfazione lavorativa si basa su una relazione produttiva e realizzativa tra i dipendenti, la loro azienda e la loro produttività. L'obiettivo di questo libro è esplorare i fattori che influenzano la soddisfazione lavorativa nelle banche commerciali private etiopi della città di Addis Abeba. Lo studio ha analizzato la natura del lavoro, l'ambiente di lavoro, il riconoscimento, la motivazione, le opportunità di promozione e i pacchetti di benefit come antecedenti della soddisfazione lavorativa. I risultati hanno mostrato un'associazione positiva significativa tra la natura del lavoro, l'ambiente di lavoro, il riconoscimento, la motivazione, la promozione e i benefit e la soddisfazione lavorativa.
Autorenporträt
Yesu Girma Taye ist ein hoch analytischer, zielorientierter und energiegeladener junger Finanz- und Managementprofi mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Er erwarb seinen MBA an der Universität Addis Abeba und arbeitet bei der United Bank S.C. als Kredit- und Handelsfinanzierungsbeauftragter. Zu seinen Interessen gehören Personalmanagement und strategisches Management.