Il nostro studio analizza le determinanti sociali dell'accesso al lavoro degli ingegneri laureati presso l'INP-HB dal 2006 al 2011. Si basa su un approccio qualitativo. Abbiamo utilizzato metodi di analisi struttural-costruttivisti, biografici, strategici e sistemici. Nel contesto del nostro studio, essi ci hanno permesso di consolidare il processo socialmente costruito in cui sono coinvolti gli attori del mercato del lavoro della Costa d'Avorio. L'analisi dei contenuti è il tipo di analisi che abbiamo condotto. Da questo approccio alla presentazione dell'evoluzione dell'occupazione in Costa d'Avorio, l'accesso all'impiego degli ingegneri diplomati all'INP-HB dal 2006 al 2011 dipende dalla loro origine sociale.
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