Deutsches und amerikanisches Hochschulwesen im Vergleich - Priebe, Franziska
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US-amerik. Hochschulen avancieren zum weltweiten Vorbild besonders durch die herausragende Stellung ihrer Universitäten bei internationalen Hochschulrankings. Ihr Status verhilft ihnen zu renommierten Wissenschaftlern, ambitionierten Studenten und Kapital. Zeitgleich steht die dt. Universität unter Druck. Sie muss sich gegenüber anderen Bildungseinrichtungen und sich verändernden Ansprüchen behaupten. Dabei werden amerik. Hochschulen häufig als Modell gesehen. Doch wie sind amerik. Hochschulen tatsächlich gestaltet, was sind ihre spezifischen Charakteristika bzgl. der Studienorganisation, der…mehr

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Produktbeschreibung
US-amerik. Hochschulen avancieren zum weltweiten Vorbild besonders durch die herausragende Stellung ihrer Universitäten bei internationalen Hochschulrankings. Ihr Status verhilft ihnen zu renommierten Wissenschaftlern, ambitionierten Studenten und Kapital. Zeitgleich steht die dt. Universität unter Druck. Sie muss sich gegenüber anderen Bildungseinrichtungen und sich verändernden Ansprüchen behaupten. Dabei werden amerik. Hochschulen häufig als Modell gesehen. Doch wie sind amerik. Hochschulen tatsächlich gestaltet, was sind ihre spezifischen Charakteristika bzgl. der Studienorganisation, der Rolle des Staates und des Umgangs mit Ressourcen und Management? Diesen Fragen geht die Autorin Franziska Priebe, stets mit Blick auf die dt. Hochschule, nach. Es wird von Stärken und Schwächen in den Fokus geratener Eigenschaften beider Hochschulwesen berichtet: Selektivität, Vielfalt und Wettbewerb. Außerdem werden aktuelle Tendenzen der dt. Hochschulpolitik aufgezeigt. Ein historisch-kultureller Vergleich der Hochschulsysteme bildet die Untersuchungsgrundlage und soll dazu beitragen, den oft oberflächlichen Blick auf das transatlantische System in ein umfassendes Bild zu verwandeln.
Autorenporträt
Franziska Priebe, Dipl.-Kffr.: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Schwerpunte: Controlling, Personalwirtschaft und Organisation, Wirtschaftsrecht.