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Définir l'actionnariat salarié n'apparait pas comme une tâche aisée tant ce mécanisme est complexe et mouvant. Cependant, ses avantages, notamment financiers, sont loin d'être négligeables, tant au niveau de l'entreprise qu'à celui des salariés si bien que l'actionnariat salarié semble être devenu un élément incontournable en matière de rémunération. Il apparaissait donc important de pouvoir décrire ce phénomène afin d'être en mesure de l'appréhender au mieux et afin d'apprécier, dans un second temps, ses perspectives d'évolution. Notre ouvrage expose ainsi de façon claire et très accessible…mehr

Produktbeschreibung
Définir l'actionnariat salarié n'apparait pas comme une tâche aisée tant ce mécanisme est complexe et mouvant. Cependant, ses avantages, notamment financiers, sont loin d'être négligeables, tant au niveau de l'entreprise qu'à celui des salariés si bien que l'actionnariat salarié semble être devenu un élément incontournable en matière de rémunération. Il apparaissait donc important de pouvoir décrire ce phénomène afin d'être en mesure de l'appréhender au mieux et afin d'apprécier, dans un second temps, ses perspectives d'évolution. Notre ouvrage expose ainsi de façon claire et très accessible les éléments constitutifs de ce mécanisme tout en mettant en exergue les avantages financiers que celui-ci procure à ses bénéficiaires. Par ailleurs, parce que l'actionnariat salarié est au c ur du mode de financement des entreprises, il apparaissait également utile de décrire ses impacts en termes de gouvernance d'entreprise. Contrairement aux idées reçues, les salariés actionnaires sont encore bien loin de constituer un véritable contre pouvoir...
Autorenporträt
Après avoir achevé une thèse sur les conséquences de l''actionnariat salarié en droit des sociétés par actions, Amélie est devenue avocat après une formation à l''Edhec. Elle publie encore de nombreux articles sur l''actionnariat salarié mais également sur les problématiques de rémunérations, domaine dans lequel elle s''est spécialisée.