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A exposição prolongada a condições de trabalho stressantes pode ter um impacto na saúde dos trabalhadores através de patologias somáticas ou distúrbios psicossociais. Foi realizado um inquérito aos médicos hospitalares num centro hospitalar, a fim de estabelecer um inventário do ambiente profissional e de propor vias de melhoria.Foi elaborado um questionário com critérios biométricos, médicos e administrativos, a escala de reconhecimento de Karasek e Siegrist, a escala de percepção de stress Cohen, uma lista de situações problemáticas e propostas de melhoria. Participaram 53 profissionais. 51%…mehr

Produktbeschreibung
A exposição prolongada a condições de trabalho stressantes pode ter um impacto na saúde dos trabalhadores através de patologias somáticas ou distúrbios psicossociais. Foi realizado um inquérito aos médicos hospitalares num centro hospitalar, a fim de estabelecer um inventário do ambiente profissional e de propor vias de melhoria.Foi elaborado um questionário com critérios biométricos, médicos e administrativos, a escala de reconhecimento de Karasek e Siegrist, a escala de percepção de stress Cohen, uma lista de situações problemáticas e propostas de melhoria. Participaram 53 profissionais. 51% declararam que tinham uma patologia. 76% pensaram que a sua experiência de trabalho poderia ter um impacto na sua saúde. 20% estavam sob stress no trabalho, 15% da coorte encontravam-se numa situação de tensão iso. Os inquiridos apresentaram uma falta de reconhecimento e 15% estavam em stress patológico de acordo com a escala Cohen. A criação de locais de trabalho saudáveis é uma preocupação da rede internacional de hospitais promotores de saúde e deve ser uma parte fundamental da futura reestruturação.
Autorenporträt
Doctor en Medicina, Médico de hospital en el Centro Universitario de Martinica.Responsable de la Unidad de Coordinación de Educación Terapéutica del Paciente y Promoción de la Salud,Master 2 Salud Pública y Medio Ambiente (Intervención en la promoción de la salud),Master 2 Business Administration (administración de empresas).