Dialogo sociale - HASSANI, Mlimi Moindjié
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Il dialogo sociale è un processo di comunicazione, negoziazione e cooperazione tra datori di lavoro, lavoratori e governi, finalizzato al raggiungimento di decisioni comuni su questioni legate al lavoro. Gli attori principali del dialogo sociale sono i datori di lavoro, i lavoratori e i governi, sebbene possano essere coinvolti anche altri soggetti. Gli obiettivi del dialogo sociale comprendono la contrattazione collettiva, la risoluzione dei conflitti, la formulazione di politiche sociali ed economiche, la tutela dei diritti dei lavoratori e la creazione di condizioni di lavoro eque. Può…mehr

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Produktbeschreibung
Il dialogo sociale è un processo di comunicazione, negoziazione e cooperazione tra datori di lavoro, lavoratori e governi, finalizzato al raggiungimento di decisioni comuni su questioni legate al lavoro. Gli attori principali del dialogo sociale sono i datori di lavoro, i lavoratori e i governi, sebbene possano essere coinvolti anche altri soggetti. Gli obiettivi del dialogo sociale comprendono la contrattazione collettiva, la risoluzione dei conflitti, la formulazione di politiche sociali ed economiche, la tutela dei diritti dei lavoratori e la creazione di condizioni di lavoro eque. Può assumere diverse forme e svolgersi a diversi livelli, da quello aziendale a quello nazionale e internazionale. Il dialogo sociale offre molti vantaggi, tra cui la promozione della pace sociale, il miglioramento della produttività e la garanzia di condizioni di lavoro eque. Tuttavia, deve anche affrontare sfide come la mancanza di fiducia tra le parti e gli squilibri di potere.
Autorenporträt
Consultor y formador en Gestión de Recursos Humanos. Soy responsable de GRH en Comores Telecom, donde he ocupado diversos puestos de responsabilidad. Tengo más de 180 horas de formación en GRH y apoyo en la implantación de políticas de RRHH en las empresas. Soy autor de 2 libros, entre ellos GPEC y Audit RH en entreprise.