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Auf einem angespannten Arbeitsmarkt hat nur der Bewerber Erfolg, dessen Bewerbungsunterlagen professionell gestaltet sind. Bewerber scheitern oft nur an Kleinigkeiten, wie ungeschickten Formulierungen und unvollständigen Tätigkeitsbeschreibungen. Dieser Ratgeber zeigt, worauf Sie unbedingt achten müssen und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten. Lernen Sie aus den Fehlern anderer - hier werden die häufigsten Fehler in Bewerbungen werden analysiert. Insider-Tipps von Personalprofis Übungen und Tests unterstützen Sie dabei, sich selbst richtig einzuschätzen und gezielt auf Ihre Stärken…mehr

Produktbeschreibung
Auf einem angespannten Arbeitsmarkt hat nur der Bewerber Erfolg, dessen Bewerbungsunterlagen professionell gestaltet sind. Bewerber scheitern oft nur an Kleinigkeiten, wie ungeschickten Formulierungen und unvollständigen Tätigkeitsbeschreibungen. Dieser Ratgeber zeigt, worauf Sie unbedingt achten müssen und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten. Lernen Sie aus den Fehlern anderer - hier werden die häufigsten Fehler in Bewerbungen werden analysiert. Insider-Tipps von Personalprofis Übungen und Tests unterstützen Sie dabei, sich selbst richtig einzuschätzen und gezielt auf Ihre Stärken aufmerksam zu machen.
Vermeiden Sie Fehler und verbessern Sie Ihre Chance auf einen Job! Dieser Ratgeber zeigt, worauf Sie bei einer Bewerbung unbedingt acht geben sollten, wenn Sie erfolgreich sein wollen. Bewerbungen scheiter oft nur an Kleinigkeiten, wie ungeschickten Formulierungen, unvollständigen Tätigkeitsbeschreibungen usw. Daher ist es wichtig zu wissen, wo Fallen lauern können und wie Sie diese am Besten umgehen. Fehleranalyse: erfahrene Personalleiter beschreiben aus ihrer täglichen Praxis die häufigsten Fehler und wie man diese vermeidet. Perfekte Bewerbungsmappen: Mit den professionellen Formatvorlagen auf CD gestalten Sie schnell und problemlos individuelle und fehlerlose Bewerbungsunterlagen. Übungen und Tests unterstützen Sie dabei, sich selbst richtig einzuschätzen und gezielt auf Ihre Stärken aufmerksam zu machen. Auf CD-Rom erhalten Sie sofort einsetzbare Musterbewerbungen, Formatvorlagen, Tests und einen Gehaltsrechner.
Systemvorraussetzungen:Pentium 486 MHz, Windows 95/98/NT 4.0/2000/ME/XP, 8 MB RAM, 10 MB freier Festplattenspeicher, falls Internet Explorer aber Version 5.5 nicht installiert ist: zusätzlich 20 MB, Textverarbeitung MS Word ab Version 97
Autorenporträt
Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.