Karriere-Profi Marcus Schmidt entzaubert die 40 gängigsten Karriere-Mythen. Er zeigt, was auf dem Weg nach oben wirklich zählt.
Es kursieren viele Karriere-Mythen, wie man angeblich an die Spitze kommt - oder was den Aufstieg verhindert. Wir begegnen ihnen überall: in Zeitungen, Zeitschriften und Ratgebern. Manche Mythen halten sich seit Jahrzehnten: "Mit 50 zu alt", "Die gläserne Decke hemmt Frauenkarrieren". Andere sind neu: "Ohne Medienpräsenz kein Aufstieg", "Mit dem richtigen Netzwerk geht der Aufstieg fast von alleine".
Marcus Schmidt weiß als Headhunter genau, worauf es beim Karrieremachen wirklich ankommt - denn er kennt die Anforderungen und Wünsche der Unternehmen. Er räumt auf mit den falschen Vorstellungen von Karriere und zeigt, welche Strategien und Regeln tatsächlich erfolgreich sind. Überraschend, unterhaltsam und direkt auf die persönliche Situation anwendbar.
Aus der Presse:
"(Marcus Schmidt) gibt einen differenzierten Einblick in die Welt des Managements und nennt die Gründe, warum manch einer nach ganz oben kommt - und die meisten anderen eben nicht. Dabei spart er nicht mit Beispielen aus der Praxis. Diese konkreten Karrierefälle und -unfälle sind ein erheblicher Mehrwert des Buches."
(Harvard Business Manager, Januar 2011)
"Anstatt wie eine Horde Lemminge den Empfehlungen selbst ernannter Karriereexperten zu folgen, sollten Sie deren angebliche Lehren kritisch hinterfragen. Marcus Schmidt, erfahrener Headhunter und Partner der Personalberatungsgesellschaft Hanover Matrix, hat das getan und ein Buch verfasst über Die 40 größten Karriere-Mythen."
(Jochen Mai, Wirtschaftswoche, 1. Februar 2010)
"Wer Karriere machen will, muss bestimmte Regeln befolgen. Wir glauben daran, richten unser Leben danach aus und wollen alles richtig machen. Aber was ist überhaupt dran an den gängigen Karrieremythen? Der Headhunter und Personalberater Marcus Schmidt hat in seinem Buch Die 40 größten Karriere-Mythen gängige Klischees auf den Prüfstand gestellt."
(Maria Holzmüller, sueddeutsche.de)
"(Marcus Schmidt) räumt auf mit den falschen Vorstellungen von Karriere und zeigt, welche Strategien und Regeln tatsächlich erfolgreich sind. Überraschend, unterhaltsam und direkt auf die Situation anwendbar."
(Faktor Magazin, 23. Februar 2010)
Es kursieren viele Karriere-Mythen, wie man angeblich an die Spitze kommt - oder was den Aufstieg verhindert. Wir begegnen ihnen überall: in Zeitungen, Zeitschriften und Ratgebern. Manche Mythen halten sich seit Jahrzehnten: "Mit 50 zu alt", "Die gläserne Decke hemmt Frauenkarrieren". Andere sind neu: "Ohne Medienpräsenz kein Aufstieg", "Mit dem richtigen Netzwerk geht der Aufstieg fast von alleine".
Marcus Schmidt weiß als Headhunter genau, worauf es beim Karrieremachen wirklich ankommt - denn er kennt die Anforderungen und Wünsche der Unternehmen. Er räumt auf mit den falschen Vorstellungen von Karriere und zeigt, welche Strategien und Regeln tatsächlich erfolgreich sind. Überraschend, unterhaltsam und direkt auf die persönliche Situation anwendbar.
Aus der Presse:
"(Marcus Schmidt) gibt einen differenzierten Einblick in die Welt des Managements und nennt die Gründe, warum manch einer nach ganz oben kommt - und die meisten anderen eben nicht. Dabei spart er nicht mit Beispielen aus der Praxis. Diese konkreten Karrierefälle und -unfälle sind ein erheblicher Mehrwert des Buches."
(Harvard Business Manager, Januar 2011)
"Anstatt wie eine Horde Lemminge den Empfehlungen selbst ernannter Karriereexperten zu folgen, sollten Sie deren angebliche Lehren kritisch hinterfragen. Marcus Schmidt, erfahrener Headhunter und Partner der Personalberatungsgesellschaft Hanover Matrix, hat das getan und ein Buch verfasst über Die 40 größten Karriere-Mythen."
(Jochen Mai, Wirtschaftswoche, 1. Februar 2010)
"Wer Karriere machen will, muss bestimmte Regeln befolgen. Wir glauben daran, richten unser Leben danach aus und wollen alles richtig machen. Aber was ist überhaupt dran an den gängigen Karrieremythen? Der Headhunter und Personalberater Marcus Schmidt hat in seinem Buch Die 40 größten Karriere-Mythen gängige Klischees auf den Prüfstand gestellt."
(Maria Holzmüller, sueddeutsche.de)
"(Marcus Schmidt) räumt auf mit den falschen Vorstellungen von Karriere und zeigt, welche Strategien und Regeln tatsächlich erfolgreich sind. Überraschend, unterhaltsam und direkt auf die Situation anwendbar."
(Faktor Magazin, 23. Februar 2010)