Andere Kunden interessierten sich auch für
![Abmahnung, Einstweilige Verfügung und neues Wettbewerbsrecht]( "Abmahnung, Einstweilige Verfügung und neues Wettbewerbsrecht")
Abmahnung, Einstweilige Verfügung und neues Wettbewerbsrecht15,90 €![Privatautonome Gestaltung der Vorstandshaftung]( "Privatautonome Gestaltung der Vorstandshaftung")
Privatautonome Gestaltung der Vorstandshaftung96,85 €![Die arbeitsvertragliche Befristung mittels eines gerichtlichen Vergleichs]( "Die arbeitsvertragliche Befristung mittels eines gerichtlichen Vergleichs")
Die arbeitsvertragliche Befristung mittels eines gerichtlichen Vergleichs60,85 €![Unternehmenssanierung mittels Transfergesellschaften]( "Unternehmenssanierung mittels Transfergesellschaften")
Unternehmenssanierung mittels Transfergesellschaften64,80 €![Die Aufhebung von Schiedssprüchen und der Erlass einstweiliger Maßnahmen in Deutschland und Schweden]( "Die Aufhebung von Schiedssprüchen und der Erlass einstweiliger Maßnahmen in Deutschland und Schweden")
Die Aufhebung von Schiedssprüchen und der Erlass einstweiliger Maßnahmen in Deutschland und Schweden73,95 €![Der Gleichlaufgrundsatz ¿ Abkehr oder Rückkehr?]( "Der Gleichlaufgrundsatz ¿ Abkehr oder Rückkehr?")
Der Gleichlaufgrundsatz ¿ Abkehr oder Rückkehr?92,95 €![Unabhängigkeit und Unparteilichkeit von Schiedsrichtern nach deutschem und englischem Recht]( "Unabhängigkeit und Unparteilichkeit von Schiedsrichtern nach deutschem und englischem Recht")
Unabhängigkeit und Unparteilichkeit von Schiedsrichtern nach deutschem und englischem Recht66,15 €
Eine Besonderheit eines Schiedsgerichtsverfahrens ist die selbständige Bestellung der Schiedsrichter durch die Parteien. Diese Gestaltungsmöglichkeit führt zu Interessenkonflikten, wenn ein Schiedsrichter nicht nur Experte, sondern auch Konkurrent einer der Schiedsparteien ist. Dann sind die Vertraulichkeit des Streitgegenstandes und Betriebsgeheimnisse in Gefahr. Das in der Zivilprozessordnung geregelte Ablehnungsverfahren von Schiedsrichtern löst diesen Konflikt nicht. Zur Wahrung der Betriebsgeheimnisse sollte daher die Ablehnung des Schiedsrichters durch ein ordentliches Gericht erfolgen. Gleichzeitig sollte per einstweiliger Verfügung ein Mitteilungsverbot zwischen Schiedspartei und Schiedsrichter/Konkurrent beantragt werden.