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Mehr Sicherheit und Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das Gesetz schreibt vor: Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter muss die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.
Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaigen Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers.
Diese Textausgabe enthält alle wichtigen
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Produktbeschreibung
Mehr Sicherheit und Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Das Gesetz schreibt vor: Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter muss die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaigen Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers.

Diese Textausgabe enthält alle wichtigen Vorschriften:

- Arbeitssicherheit
- Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
- Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung
- Gleichbehandlung
- Kündigungsschutz
- Mutterschutz
- Pflegezeit
- Urlaub
- Gendiagnostik
Rezensionen
"Im Arbeitsrecht ist vorgeschrieben, dass jedem Mitarbeiter alle aushangpflichtigen Gesetze jederzeit zugänglich sein müssen. Dem trägt der Walhalla-Fachverlag Regensburg Rechnung und hat alle diese Gesetze in einem Buch zusammengestellt. Sogar die Schnur zum Aufhängen ist schon dran." -- Freie Presse Chemnitz