Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
11.11 Regeln für geistiges Arbeiten - Logik und Dialektik - Bacon's Vorschriften (1) - Descartes' Regeln (2) - Formelsprache - Ökonomie der geistigen Arbeit - Experimentelle Arbeitspsychologie (3) - Schwierigkeiten ihrer Ausgestaltung für die höhere geistige Arbeit (4) - Arbeitsorganisationen als Beobachtungsfelder - Irrationale Triebkräfte (5).- I. Die Entwicklung der Patentabteilung des Siemenskonzerns.- 1. Die ältere Organisation.- 2. Die Haupt stufen der Entwicklung der Organisation.- 3. Wertschätzung der Organisation.- II. Berufsanalyse des Patentingenieurs.- 1. Die Aufgaben des Patentingenieurs.- 2. Die fachliche Sonderausbildung.- 3. Allgemeine geistige Eigenschaften.- 4. Sittliche Eigenschaften.- III. Zur Psychologie der hochkonzentrierten geistigen Arbeit.- Beobachtung von Vorgängen geistiger Arbeit - Elementarvorgänge (33).- 1. Die Konzentration.- 2. Die Quellen geistiger Energie.- 3. Zwangläufigkeits- und Reifungsvorgänge.- 4. Die schöpferische Einstellung.- IV. Die Organisation der Patentabteilung des Siemenskonzerns.- Allgemeines.- Grundforderungen (62) - Natur als Lehrmeisterin - Natürliche Organisation (63) - Allgemeine Richtlinien (64).- 1. Der Patentingenieur als Glied der Organisation.- 2. Die Hilfsstellen.- 3. Zwanglauf- und Verkettungseinrichtungen.
11.11 Regeln für geistiges Arbeiten - Logik und Dialektik - Bacon's Vorschriften (1) - Descartes' Regeln (2) - Formelsprache - Ökonomie der geistigen Arbeit - Experimentelle Arbeitspsychologie (3) - Schwierigkeiten ihrer Ausgestaltung für die höhere geistige Arbeit (4) - Arbeitsorganisationen als Beobachtungsfelder - Irrationale Triebkräfte (5).- I. Die Entwicklung der Patentabteilung des Siemenskonzerns.- 1. Die ältere Organisation.- 2. Die Haupt stufen der Entwicklung der Organisation.- 3. Wertschätzung der Organisation.- II. Berufsanalyse des Patentingenieurs.- 1. Die Aufgaben des Patentingenieurs.- 2. Die fachliche Sonderausbildung.- 3. Allgemeine geistige Eigenschaften.- 4. Sittliche Eigenschaften.- III. Zur Psychologie der hochkonzentrierten geistigen Arbeit.- Beobachtung von Vorgängen geistiger Arbeit - Elementarvorgänge (33).- 1. Die Konzentration.- 2. Die Quellen geistiger Energie.- 3. Zwangläufigkeits- und Reifungsvorgänge.- 4. Die schöpferische Einstellung.- IV. Die Organisation der Patentabteilung des Siemenskonzerns.- Allgemeines.- Grundforderungen (62) - Natur als Lehrmeisterin - Natürliche Organisation (63) - Allgemeine Richtlinien (64).- 1. Der Patentingenieur als Glied der Organisation.- 2. Die Hilfsstellen.- 3. Zwanglauf- und Verkettungseinrichtungen.
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