Christian T. Tonnesen

Die Balanced Scorecard als Konzept für das ganzheitliche Personalcontrolling

Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Christian T. Tonnesen analysiert, welche grundsätzlichen Möglichkeiten die Balanced Scorecard als Ansatz zur Steuerungsunterstützung des Personalmanagements bietet, und entwickelt auf dieser Basis ein Balanced-Scorecard-Modell für das kundenorientierte Personalmanagement.

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Produktdetails

• Gabler Edition Wissenschaft
• Verlag: Deutscher Universitätsverlag / Gabler
• 2002
• Seitenzahl: 348
• Erscheinungstermin: 30. August 2002
• Deutsch
• Abmessung: 203mm x 127mm x 19mm
• Gewicht: 442g
• ISBN-13: 9783824477029
• ISBN-10: 3824477025
• Artikelnr.: 11089673

Autorenporträt

Dr. Christian T. Tonnesen promovierte bei Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann am Institut für strategische Personalführung und Arbeitszeitgestaltung der Universität Stuttgart. Heute ist er Leiter Controlling bei einer großen Bank in Norddeutschland.

Inhaltsangabe

Forschungsstand zum Personalcontrolling
Die Balanced Scorecard als ganzheitliches Konzept des Performance Measurement
Die Transformation des Balanced Scorecard-Konzepts auf das Personalcontrolling
Konzeption einer Balanced Scorecard für das kundenorientierte Personalmanagement
Übertragung des Modells in die Unternehmenspraxis