Gebt den Frauen das Kommando!
Frauen sehen die Welt anders. Sie erkennen, worauf es in Unternehmen ankommt, und verstehen, was diese heute brauchen. Sally Helgesen und Julie Johnson belegen das mit eindrucksvollen Ergebnissen eigener Studien. Sie verraten, was Frauen wahrnehmen, welche Werte sie wirklich vertreten und wie sie diese Faktoren im beruflichen Umfeld ausbauen und nutzen können. Unternehmen erfahren, wie sie talentierte Frauen gewinnen, fördern und unterstützen.
Nur Frauen bringen Unternehmen und die gesamte Wirtschaft voran!
"Ich glaube, dass Führungspersönlichkeiten aller Ebenen, Männer und Frauen, von der Lektüre dieses Buches profitieren können. Die bessere Hälfte kann meiner Überzeugung nach sowohl Individuen als auch Unternehmen dabei helfen, eine positivere, integrativere und effektivere Zukunft zu gestalten." Marshall Goldsmith, Leadership-Experte und Bestseller-Autor
Frauen sehen die Welt anders. Sie erkennen, worauf es in Unternehmen ankommt, und verstehen, was diese heute brauchen. Sally Helgesen und Julie Johnson belegen das mit eindrucksvollen Ergebnissen eigener Studien. Sie verraten, was Frauen wahrnehmen, welche Werte sie wirklich vertreten und wie sie diese Faktoren im beruflichen Umfeld ausbauen und nutzen können. Unternehmen erfahren, wie sie talentierte Frauen gewinnen, fördern und unterstützen.
Nur Frauen bringen Unternehmen und die gesamte Wirtschaft voran!
"Ich glaube, dass Führungspersönlichkeiten aller Ebenen, Männer und Frauen, von der Lektüre dieses Buches profitieren können. Die bessere Hälfte kann meiner Überzeugung nach sowohl Individuen als auch Unternehmen dabei helfen, eine positivere, integrativere und effektivere Zukunft zu gestalten." Marshall Goldsmith, Leadership-Experte und Bestseller-Autor
Warum Karrierefrauen aufgeben "Die Autorinnen versuchen, das Verhältnis von Frauen zur Macht zu klären, indem sie fragen: Inwiefern geraten Wertvorstellungen in Konflikt mit den Erwartungen, die an Führungskräfte gestellt werden?" (Basler Zeitung, 10.02.2012) Karrieren für Frauen "Das Buch hilft Männern und Frauen mit Karriereambitionen, die Gegenseite besser zu verstehen, und ist auch für Personalchefs aufschlussreich." (Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 19.02.2012) Karrieren für Frauen "Die Lektüre lohnt sich wegen der fein beobachteten Alltagssituationen im Büro: Was für Gedankengänge, Ziele und Werte Männer und Frauen haben, wie verschieden sie daher reagieren, wird treffend beschrieben." (Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 19.02.2012) Weibliche Werte "Die Lektüre des launig geschriebenen und sehr lehrreichen Buches ist lohnenswert, weil es gerade nicht auf ausgetretenen Klischeepfaden verharrt, sondern klug reflektiert und mit viel Fingerspitzengefühl die Ergebnisse aktueller Forschung zusammenträgt." (Harvard Business Manager, 01.05.2012)