Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die]( "Die")
Die "grundlegende Änderung des Betriebszwecks« im Sinne des § 111 S. 2 Nr. 4 BetrVG 1972.39,90 €![Verbesserung des Teledienstedatenschutzes im nicht öffentlichen Bereich durch die Ansprüche nach § 2 UKlaG, §§ 3, 4 Nr. 11, 8 UWG]( "Verbesserung des Teledienstedatenschutzes im nicht öffentlichen Bereich durch die Ansprüche nach § 2 UKlaG, §§ 3, 4 Nr. 11, 8 UWG")
Verbesserung des Teledienstedatenschutzes im nicht öffentlichen Bereich durch die Ansprüche nach § 2 UKlaG, §§ 3, 4 Nr. 11, 8 UWG100,00 €![Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der Einführung von Ethikrichtlinien]( "Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der Einführung von Ethikrichtlinien")
Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der Einführung von Ethikrichtlinien61,95 €![Kurzarbeit und betriebliche Mitbestimmung- 87 I Nr. 3 BetrVG]( "Kurzarbeit und betriebliche Mitbestimmung- 87 I Nr. 3 BetrVG")
Kurzarbeit und betriebliche Mitbestimmung- 87 I Nr. 3 BetrVG65,95 €![Mitbestimmung des Betriebsrats bei Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb gemäß]( "Mitbestimmung des Betriebsrats bei Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb gemäß")
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb gemäß77,40 €![Grundprobleme des Nachteilsausgleichs gemäß 113 Abs. 3 BetrVG]( "Grundprobleme des Nachteilsausgleichs gemäß 113 Abs. 3 BetrVG")
Grundprobleme des Nachteilsausgleichs gemäß 113 Abs. 3 BetrVG78,95 €![Das Arbeitsrecht der Umstrukturierung]( "Das Arbeitsrecht der Umstrukturierung")
Das Arbeitsrecht der Umstrukturierung229,00 €
Bisher wurde höchstrichterlich noch nicht entschieden, ob die Größe und Bedeutung eines auszugründenden Betriebsteils für das Vorliegen einer beteiligungspflichtigen Betriebsspaltung gemäß
111 Satz 3 Nr. 3, 2. Alt. BetrVG von Belang ist. Die Arbeit befasst sich intensiv mit der Problematik der sogenannten Bagatellspaltung. Dabei wird zunächst untersucht, was eine Betriebsspaltung auszeichnet, welche Fallgestaltungen in der Praxis existieren, wie
111 BetrVG generell mit Bagatellmaßnahmen umgeht und welche verfassungsrechtlichen Anforderungen an Bagatellgrenzen zu stellen sind. Sodann wird anhand einer umfassenden Betrachtung von Wortlaut, Systematik, Historie, Telos, Verfassungs- und Richtlinienkonformität untersucht, ob Bagatellspaltungen die Beteiligungsrechte des Betriebsrates gemäß
111 ff. BetrVG auslösen sollten.
111 Satz 3 Nr. 3, 2. Alt. BetrVG von Belang ist. Die Arbeit befasst sich intensiv mit der Problematik der sogenannten Bagatellspaltung. Dabei wird zunächst untersucht, was eine Betriebsspaltung auszeichnet, welche Fallgestaltungen in der Praxis existieren, wie
111 BetrVG generell mit Bagatellmaßnahmen umgeht und welche verfassungsrechtlichen Anforderungen an Bagatellgrenzen zu stellen sind. Sodann wird anhand einer umfassenden Betrachtung von Wortlaut, Systematik, Historie, Telos, Verfassungs- und Richtlinienkonformität untersucht, ob Bagatellspaltungen die Beteiligungsrechte des Betriebsrates gemäß
111 ff. BetrVG auslösen sollten.