Das Buch befasst sich mit dem Konzept der Führung als Theorie und Praxis, d.h. es umfasst theoretische Konzepte, die sich mit Führung befassen, sowie Theorien, die das Wesen der Führung, ihre Muster und ihre alte und moderne Form erforschen. Das Buch befasst sich auch mit praktischen Anwendungen und notwendigen Anleitungen, um den Erfolg des Führungsprozesses in Organisationen zu gewährleisten. Neben den wichtigsten Problemen, mit denen die Entwicklungsländer im Zusammenhang mit dem Konzept der Führung konfrontiert sind, und den wichtigsten Lösungsvorschlägen für diese Probleme.