Die meisten Manager haben verlernt Ängste, psychische Konflikte und Depressionen zu bewältigen, sie flüchten in die Sucht nach Erfolgen. Doch gerade Intuition und Gefühlsstärke werden für Führungskräfte immer wichtiger. Henry Walter biete ein Programm, das Managern zeigt, wie sie die Führungsfalle umgehen können.