Tim Hagemann

Die Kunst der Arbeit

Ein Pfad durch den Dschungel beruflicher Anforderungen in 12 Kapiteln

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dieses multimediale Buch setzt sich mit typischen Anforderungen heutiger Arbeitswelten auseinander. Nach welchen Prinzipien lassen sich Arbeitsprozesse optimal gestalten? Wie können Fehler vermieden werden? Wie gestaltet sich eine arbeitsförderliche Unternehmenskultur? Was sind die Merkmale einer erfüllenden und gesunden Arbeit? Wann erleben wir einen Arbeitstag als befriedigend? Mit welchen Strategien können wir verschiedene berufliche Problemstellungen meistern? Wie gestaltet sich eine gesundheitsförderliche Lebensarbeitszeit? Kurzum: Welche Techniken fördern die Kunst der Arbeit? In diesem Buch werden Strategien für Einzelne und für die Arbeit im Team beschrieben. Es richtet sich an Mitarbeitende ohne und mit Führungsverantwortung. Dieses Buch ist kein Management-Ratgeber, sondern macht arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und Prinzipien für den Arbeitsalltag nutzbar. Es richtet sich an Angestellte, Selbstständige, Auszubildende und Führungskräfte - egal ob im Sozialwesen, in der Industrie, der Dienstleistung oder im Handwerk. Inmitten dieser Vielfalt gibt es einen gemeinsamen Kern: Arbeit ist der Schlüssel, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und Sinn sowie Zufriedenheit zu erfahren. Dieses Buch ist ein multimediales Buch. Viele Methoden und Instrumente werden anschaulich in kurzen Erklärfilmen, in empaclips dargestellt.

Produktdetails

• Verlag: Hagemann Polyvalenz Verlag / Polyvalenz-Verlag
• Seitenzahl: 234
• Erscheinungstermin: 7. November 2019
• Deutsch
• Abmessung: 220mm x 155mm x 13mm
• Gewicht: 339g
• ISBN-13: 9783948575861
• ISBN-10: 394857586X
• Artikelnr.: 58110223

Autorenporträt

Tim Hagemann studierte Psychologie in Trier, Düsseldorf und Stanford. Heute lehrt und forscht er an der Fachhochschule der Diakonie in Bielefeld, hält Vorträge und ist als Unternehmensberater und Gutachter tätig

Inhaltsangabe

1 Was Arbeit mit uns macht - ein kurzer geschichtlicher Abriss 13 2 Vom
Homo oeconomicus zum Homo sensus - wie tickt der arbeitende Mensch? 23 3
Menschliche Eigenheiten in der Arbeitswelt 51 4 Unternehmenskultur oder die
Suche nach dem Heiligen Gral 71 5 Miteinander umgehen - von den
Stellschrauben einer guten Kultur 83 6 Führung, Verführung und
Überzeugungskraft 101 7 Verlockungen und Risiken kennzahlenbasierter
Steuerungen 111 8 Gute Arbeit oder was hat Moselwein mit Toyota zu tun? 131
9 Qualitätsmanagement - alter Wein in neuen Schläuchen!? 139 10 Psychische
Belastungen oder wieso viel Arbeit keinen Stress macht 163 11 Ausgestaltung
gesundheitsförderlicher Arbeitswelten 189 12 Vom Wollen zum Tun - wie man
innere Schweinehunde überwindet 209