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Dieses "Buch" wurde in Bezug auf das grundlegende Paradigma der Organisation verfasst, das in der Tat mit unserem "Nachhaltigen Lernen" gleichzusetzen ist. Ich bin der festen Überzeugung, dass diese Wissensinfrastruktur sowohl unsere altgedienten Führungskräfte als auch unsere Anhänger dazu inspirieren wird, nicht nur das echte Konzept einer exklusiven Organisation aus der Perspektive ihres wirkungsvollen Manifests zu übernehmen, das in Bezug auf das scharfe Wissen, die praktische Vorstellung ihres unglaublichen Fortschritts und vor allem ihres realistischen Visionärs verankert werden soll. So ist es nicht nur für die Organisation, sondern auch für die Forschungsbegeisterten gedacht, die in den kommenden Jahren eine erhellende Metamorphose der "Organisatorischen Verbesserung" hervorbringen können.