Spätestens seit Peter F. Drucker weiß man, daß neue Anforderungen an das Management gestellt werden: zum Beispiel Flexibilität, globale Vernetzung, lebenslanges Lernen. Wie sieht der Wirtschaftsführer von morgen aus, welche Qualifikation sollte er mitbringen? Welche neuen Werte und Unternehmensziele gilt es zu definieren? 37 Autoren haben sich in diesem Buch mit Beiträgen zu diesen Fragen geäußert u. a. Charles Handy, James L. Heskett, C. William Pollard, Sarah E. Melendes oder Dave Ulrich.