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Manager der Humanressourcen: Herausforderungen, Trends und aktuelle Praktiken richtet sich an alle Personen, ob Arbeitgeber, Manager oder Studierende, die die Dynamik des Personalmanagements in einer Organisation besser verstehen möchten. Die Verwaltung von Humanressourcen erfordert eine Vielzahl von Fähigkeiten und Fertigkeiten. Sowohl Geschäftsinhaber als auch Manager müssen ihre Mitarbeiter gut planen, organisieren und bewerten können und gleichzeitig hervorragende Motivatoren sein, wenn sie die Beteiligung und das Engagement ihrer Mitarbeiter optimieren wollen, um die Ziele der Organisation zu erreichen. Die meisten Bücher, die sich mit dem Personalmanagement befassen, berichten über alle Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Personal und zeigen die Komplexität dieser Art des Managements auf. In Human Resources Management: Herausforderungen, Trends und aktuelle Praktiken möchte der Autor die Komplexität des Personalmanagements in Unternehmen, die sich im Wandel befinden und in turbulenten und volatilen Umgebungen tätig sind, beleuchten.