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Dieser praktische Leitfaden unterstützt und fördert einen neuen und kreativen Ansatz zur Mobilisierung von Ressourcen für das Land und seine Vertretungen und kann von Organisationen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen genutzt werden. Im ersten Teil werden die drei Hauptkonzepte beschrieben, die den Rahmen für die Mobilisierung von Ressourcen bilden: Organisationsentwicklung sowie verschiedene Koordinationen von Entwicklungsprojekten, Management, Kommunikation, Suche nach potenziellen Geldgebern und Aufbau von Partnerschaftsbeziehungen.Der zweite Teil ist in verschiedene Abschnitte unterteilt, in denen die einzelnen Schritte des Prozesses der Ressourcenmobilisierung detailliert und schrittweise dargestellt werden. Ländervertretungen und Botschaften sind dynamische Systeme, die sich ständig anpassen müssen. Die Zeiten, in denen Gelder aus einer einzigen Quelle stammten, sind vorbei. Alle Länder, öffentlichen oder privaten Unternehmen, staatlichen oder gemeinnützigen Organisationen, einschließlich der nationalen Entwicklungsbüros, benötigen Instrumente, Techniken und Strategien.