Andere Kunden interessierten sich auch für
![Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle]( "Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle")
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle84,35 €![Wissensmanagement -Wahrnehmung und Nutzung des impliziten Wissens]( "Wissensmanagement -Wahrnehmung und Nutzung des impliziten Wissens")
Wissensmanagement -Wahrnehmung und Nutzung des impliziten Wissens32,90 €![Nutzung Wissenschaftlichen Wissens als Grundlage von Unternehmensentscheidungen. Vor- und Nachteile]( "Nutzung Wissenschaftlichen Wissens als Grundlage von Unternehmensentscheidungen. Vor- und Nachteile")
Nutzung Wissenschaftlichen Wissens als Grundlage von Unternehmensentscheidungen. Vor- und Nachteile15,95 €![Internationale Strategische Allianzen mittelständischer Unternehmen]( "Internationale Strategische Allianzen mittelständischer Unternehmen")
Internationale Strategische Allianzen mittelständischer Unternehmen105,65 €![Methoden der deckungsbeitragsorientierten Abweichungsanalyse]( "Methoden der deckungsbeitragsorientierten Abweichungsanalyse")
Methoden der deckungsbeitragsorientierten Abweichungsanalyse93,95 €![Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung]( "Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung")
Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung72,95 €![Wertorientierte Berichterstattung (Value Reporting) aus theoretischer und empirischer Perspektive]( "Wertorientierte Berichterstattung (Value Reporting) aus theoretischer und empirischer Perspektive")
Wertorientierte Berichterstattung (Value Reporting) aus theoretischer und empirischer Perspektive134,95 €
Das in einem Unternehmen vorhandene Wissen wird oft nur unzureichend genutzt. Aufbauend auf den derzeit intensiv diskutierten Managementkonzepten des Organisationalen Lernens, der Organisationalen Intelligenz und des Wissensmanagements zeigt die Arbeit auf, wie die unternehmensinterne Wissensnutzung durch den Einsatz von Informations- und Kommunikationssystemen verbessert werden kann. Dazu wird den in der wissenschaftlichen Literatur bisher vorgestellten organizational memory information systems ein eigenständiges Konzept für ein Organisationswissenssystem entgegengestellt.