Kaum Mitbewerber, hohe Erfolgschance: Wer mit einer Initiativbewerbung selbst aktiv wird, hat alle Vorteile auf seiner Seite -wenn er die wichtigsten Regeln beachtet. Denn nur mit einer ausgefeilten Bewerbungsstrategie kann man sich bei Personalchefs nachhaltig für die Besetzung der nächsten vakanten Stelle empfehlen.Wie man sich mit einer Initiativbewerbung individuell und aussagekräftig präsentiert, zeigen die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader anhand von zahlreichen kommentierten Beispielmappen: kreative Anschreiben, innovative Lebensläufe, besondere Anlagen wie die "Dritte Seite", beispielhafte Bewerberfotos, lesefreundliche Anlagenverzeichnisse.