Was das 'Peter-Prinzip' für den einzelenen Menschen, ist die 'Peter-Pyramide' für ganze Organisationen. Warum steigen hierarchisch gegliederte Gruppen und Institutionen regelmäßig zu ihrer Stufe der Unfähigkeit empor? Auf dem Boden der EBGO (Einheitlich Bürokratische Grundordnung) erhebt sich, nach oben immer mehr in die Breite gehend, die Peter-Pyramide über dem Punkt, wo die eigentlich produktive Arbeit geleistet wird. Von L. J. Peter ist zu lernen, wie man das unnötig Komplizierte vereinfachen kann und wie man den Vormarsch der aalglatten langweiler, der dümmlich grinsenden Aussitzer und feigen Schleimer stoppt.