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Das Buch vermittelt die wichtige Botschaft, wie Manager und MBA-Studenten als potentielle zukünftige Entscheidungsträger in der Wirtschaft die Interessen verschiedener Stakeholder gebührend berücksichtigen und ihre Wahrnehmung von CSR als gute Tat ändern sollten, um sie als alltäglichen Teil der Markenbildung und Strategie von Unternehmen zu betrachten. Diese Macht und dieser Einfluss der Unternehmen auf das Leben der Menschen und die möglichen Kollateralschäden, die sie verursachen können, machen daher eine Untersuchung der möglichen Auswirkungen des CSR-Bewusstseins auf die Entscheidungen von Managern und MBA-Studenten als potenzielle Manager immer notwendiger. Die Ergebnisse dieser Studie zeigen, dass die meisten Manager und Studenten darin übereinstimmen, dass ihre MBA-Erfahrung ihr CSR-Bewusstsein erhöht hat. Dennoch besteht das Problem, das Aufmerksamkeit benötigt, nach wie vor darin, nicht nur zu umreißen, wofür das Unternehmen verantwortlich ist, sondern auch, wem gegenüber es rechenschaftspflichtig ist, und dies macht den Ansatz der Stakeholder-Theorie äußerst wichtig.