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In diesem Beitrag wird eine Diagnose der wichtigsten Merkmale der Bevölkerung in der zentralen Region der Stadt São Paulo vorgestellt, die einen intensiven Urbanisierungsprozess und in der Folge eine Degradierung und Entleerung erlebt hat, da sich das wirtschaftliche Zentrum der Stadt in andere Regionen verlagert. Die Analyse konzentriert sich insbesondere auf das Kontingent von Jugendlichen und Heranwachsenden in Situationen der Verwundbarkeit und des sozialen Risikos und ihren Bedarf an institutioneller Unterstützung, insbesondere im Hinblick auf Qualifikationen und ihren Zugang zum…mehr

Produktbeschreibung
In diesem Beitrag wird eine Diagnose der wichtigsten Merkmale der Bevölkerung in der zentralen Region der Stadt São Paulo vorgestellt, die einen intensiven Urbanisierungsprozess und in der Folge eine Degradierung und Entleerung erlebt hat, da sich das wirtschaftliche Zentrum der Stadt in andere Regionen verlagert. Die Analyse konzentriert sich insbesondere auf das Kontingent von Jugendlichen und Heranwachsenden in Situationen der Verwundbarkeit und des sozialen Risikos und ihren Bedarf an institutioneller Unterstützung, insbesondere im Hinblick auf Qualifikationen und ihren Zugang zum Arbeitsmarkt. In einem ersten Schritt werden die Voraussetzungen der Verstädterung und ihre Folgen für den Verfall einer Region und die soziale Ausgrenzung vieler ihrer Bewohner sowie die Rolle öffentlicher Maßnahmen zur sozialen Eingliederung in der lokalen sozioökonomischen Entwicklung theoretisch analysiert. Anschließend wird die Frage der Jugendarbeit auf dem brasilianischen Arbeitsmarkt, insbesondere in den städtischen Zentren, und einige der wichtigsten Gesetzesentwürfe, die sich mit dieser Öffentlichkeit befassen, behandelt, um Parameter für die Ausarbeitung öffentlicher Maßnahmen zur Schaffung von Arbeit und Einkommen für diese jungen Menschen zu liefern, damit sie in den Arbeitsmarkt eintreten und dort bleiben.
Autorenporträt
Master in Economia politica presso la Pontificia Università Cattolica di San Paolo. Laureato in Economia presso il Centro Universitario della Fondazione Santo André (2007). Attualmente lavora come economista e tecnico presso il DIEESE, è stata coordinatrice del corso di tecnologia in gestione delle risorse umane e docente presso diversi istituti di istruzione superiore.