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Skript aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Veranstaltung: elsaesser-consulting Seminar Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Stetig wachsendes Qualitätsbewusstsein der Kunden und steigender Kostendruck auf die Unternehmen zwingen zu einer kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Prozesse sowie der Prozessabläufe entlang der Wertschöpfungskette.Dieses Skript soll einen Beitrag dazu leisten, wie dies zu bewerkstelligen ist. Aufbau und Implementierung einer prozessorientierten Organisation werden ausführlich beschrieben. Beginnend mit einem…mehr

Produktbeschreibung
Skript aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Veranstaltung: elsaesser-consulting Seminar Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Stetig wachsendes Qualitätsbewusstsein der Kunden und steigender Kostendruck auf die Unternehmen zwingen zu einer kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Prozesse sowie der Prozessabläufe entlang der Wertschöpfungskette.Dieses Skript soll einen Beitrag dazu leisten, wie dies zu bewerkstelligen ist. Aufbau und Implementierung einer prozessorientierten Organisation werden ausführlich beschrieben. Beginnend mit einem Abriss über Change Management wird anhand eines Vier-Stufen-Modells der Aufbau und die Implementierung dargestellt. Am Schluss befindet sich ein konkretes Projekt. Dieses soll die Brücke zwischen Theorie und Praxis schließen.
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Autorenporträt
Berufsausbildung zum Chemikant Studium der Chemie und Ökonomie, Dipl.- Chem.- Ing. (FH), Dr. (oec) cert. Lean Six Sigma Black Belt 30 Jahre Erfahrung in Prozess- und Projektmanagement in leitenden Positionen, Prokurist Schwerpunkte: Chem. Verfahrens- und Reaktionstechnik Multipurpose Production ( Chemie ) Einsatz statistischer Methoden in der chem. Industrie Prozess- und Projekt - Engineering und Maintenance Seit 2005 selbständig ( Prozess- & Projektmanagement )