Die Psychologie des Terrorismus und der bewaffneten Gruppen in Mali. - TOURE, Drahamane Ehadji
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Der Terrorismus ist ein gefährliches Phänomen für die Länder der Sahelzone und insbesondere für Mali. Er verursacht überall dort, wo es ihn gibt, Verwüstung und behindert die Entwicklung der gesamten Sahelzone. Wie alle Gewalttätigkeiten wirkt sich der Terrorismus auf die psychologische Situation derjenigen aus, die ihm ausgesetzt sind. Er bestimmt bei ihnen einen bestimmten affektiven und intellektuellen Zustand, der unserer Meinung nach die Aufmerksamkeit von Psychologen auf sich ziehen sollte. Die vorliegende Studie befasst sich mit dem Zustand des Terrors, der den Geist der Opfer von…mehr

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Produktbeschreibung
Der Terrorismus ist ein gefährliches Phänomen für die Länder der Sahelzone und insbesondere für Mali. Er verursacht überall dort, wo es ihn gibt, Verwüstung und behindert die Entwicklung der gesamten Sahelzone. Wie alle Gewalttätigkeiten wirkt sich der Terrorismus auf die psychologische Situation derjenigen aus, die ihm ausgesetzt sind. Er bestimmt bei ihnen einen bestimmten affektiven und intellektuellen Zustand, der unserer Meinung nach die Aufmerksamkeit von Psychologen auf sich ziehen sollte. Die vorliegende Studie befasst sich mit dem Zustand des Terrors, der den Geist der Opfer von Terroranschlägen durchdringt. Auf diese Weise sollen Behörden und Fachleute auf die Auswirkungen des Terrorismus, seine Erscheinungsformen, seine Merkmale und die Art und Weise, wie die Opfer betreut werden, aufmerksam gemacht werden. Neben der Widerstandsfähigkeit der malischen Bevölkerung und der Wahrnehmung des Phänomens des Stockholm-Syndroms bei Geiselnahmen durch Terroristen sind dies allesamt eskamotierte Situationen, für die dieses Buch Analysen und Lösungen aufzeigen möchte.
Autorenporträt
M.TOURE es profesor e investigador en la Universidad de Letras y Ciencias Humanas de Bamako. Además de los campos tradicionales de la psicología del trabajo y de las organizaciones, los principales intereses de M.TOURE son los conflictos en las organizaciones, el liderazgo y las relaciones sociales.