Die Rechten und Pflichten der undokumentierten ArbeitnehmerInnen
Arbeits- & Sozialrecht, Fremdenrecht
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Nachdem die ausländischen Arbeitskräfte einen schwierigeren Einstieg in das Berufsleben haben und es vermehrt zum Arbeitsmarktzugang der MigrantInnen kommt, ist es wichtig, das Thema "undokumentierte Arbeit" in den Vordergrund zu stellen. Es gibt unterschiedliche Ursachen, warum die ausländischen Arbeitskräfte in einen anderen Staat auswandern, um dort eine Erwerbstätigkeit nachzugehen. In Österreich und Deutschland wurden ab den 1960er Jahren Gastarbeiter aus den unterschiedlichen Ländern angeworben, um die vorübergehende Arbeitskräftemangel zu bedecken. Es ist allgemein bekannt, das...
Nachdem die ausländischen Arbeitskräfte einen schwierigeren Einstieg in das Berufsleben haben und es vermehrt zum Arbeitsmarktzugang der MigrantInnen kommt, ist es wichtig, das Thema "undokumentierte Arbeit" in den Vordergrund zu stellen. Es gibt unterschiedliche Ursachen, warum die ausländischen Arbeitskräfte in einen anderen Staat auswandern, um dort eine Erwerbstätigkeit nachzugehen. In Österreich und Deutschland wurden ab den 1960er Jahren Gastarbeiter aus den unterschiedlichen Ländern angeworben, um die vorübergehende Arbeitskräftemangel zu bedecken. Es ist allgemein bekannt, dass die unrechtmäßige Beschäftigung von AusländerInnen existiert, dennoch ist nicht klar, dass diese Personen genauso die selben Rechte wie die inländischen ArbeitnehmerInnen in einem rechtmäßigen Arbeitsverhältnis haben. Die Betroffenen kennen entweder ihre Rechte nicht oder fürchten, diese durchzusetzen. Ziel dieser Arbeit ist daher, einen Überblick über die rechtliche Position dieser Menschen im Hinblick auf die Durchsetzung ihrer Ansprüche und Gefahren zu schaffen.
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