Andere Kunden interessierten sich auch für
![Der Einfluss der interaktiven Nutzung von Online-Medien auf die Mitarbeiterkommunikation]( "Der Einfluss der interaktiven Nutzung von Online-Medien auf die Mitarbeiterkommunikation")
Der Einfluss der interaktiven Nutzung von Online-Medien auf die Mitarbeiterkommunikation18,95 €![Internetkommunikation im Zeitalter des Web 2.0]( "Internetkommunikation im Zeitalter des Web 2.0")
Internetkommunikation im Zeitalter des Web 2.011,99 €![Grundlagen, Konzeption und Umsetzung einer Social Media-Strategie]( "Grundlagen, Konzeption und Umsetzung einer Social Media-Strategie")
Grundlagen, Konzeption und Umsetzung einer Social Media-Strategie17,95 €![Wie interaktiv war der Bundestagswahlkampf 2009?]( "Wie interaktiv war der Bundestagswahlkampf 2009?")
Wie interaktiv war der Bundestagswahlkampf 2009?42,95 €![Social Media Marketing]( "Social Media Marketing")
Social Media Marketing27,95 €![Das Selbst und Selbstdarstellung in der virtuellen Öffentlichkeit]( "Das Selbst und Selbstdarstellung in der virtuellen Öffentlichkeit")
Das Selbst und Selbstdarstellung in der virtuellen Öffentlichkeit16,95 €![Digitale Spaltung im Social Web. Über Ursachen und Folgen der Nicht-Teilnahme am Social Web]( "Digitale Spaltung im Social Web. Über Ursachen und Folgen der Nicht-Teilnahme am Social Web")
Digitale Spaltung im Social Web. Über Ursachen und Folgen der Nicht-Teilnahme am Social Web15,95 €
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 2,0, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Soziale Medien besitzen zum einen für Unternehmen, zum anderen für die Kommunikation von Mitarbeitern Risiken und Chancen. Als Richtlinien für die Kommunikation in Sozialen Medien erhalten Mitarbeiter daher Social Media Guidelines. In Sozialen Medien stehen die Mitarbeiter Nutzern mit verschiedensten Nutzungsmotiven gegenüber. Für eine erfolgreiche Kommunikation mit den Nutzern müssen ihre Motive identifiziert und bedient werden. Diese Arbeit hat das Ziel zu prüfen ob diese Motive für Social Media Guidelines relevant sind. Im ersten Teil werden Soziale Medien, Nutzer und ihre Motive sowie die Bedeutung dieser für Unternehmen dargestellt. Im zweiten Teil wird die Social Media-Kommunikation und die Rolle der Mitarbeiter in dieser aufgezeigt. Weiterhin werden Ziele und Inhalte von SocialMedia Guidelines dargelegt. Im Anschluss erfolgt eine Analyse inwiefern die Motive der Nutzer für Guidelines relevant sind. In der Analyse konnte zwar keine direkte, aber eine indirekte Relevanz festgestellt werden. Darauf basierend erfolgt abschließend eine kritische Betrachtung von zwei Fallbeispielen.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.