Die Rolle von Organisationen der Zivilgesellschaft und Gemeinschaften bei der Stärkung der - Okoth, Eric Omondi
39,90 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
0 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Die Stärkung des Gesundheitssystems steht im Mittelpunkt der Reformagenda der kenianischen Regierung, und das Gesundheitsministerium sowie internationale Geberorganisationen erkennen zunehmend die Rolle zivilgesellschaftlicher Organisationen (CSO) und Gemeinschaften bei der Stärkung der Gesundheitssysteme an, insbesondere in Gebieten mit hoher Malariaübertragung wie den westlichen und kenianischen Küstenregionen. In den Gebieten mit hoher Malariaübertragung spielen zivilgesellschaftliche Organisationen eine wichtige Rolle als Leistungserbringer oder als Vermittler von Leistungen und als…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Die Stärkung des Gesundheitssystems steht im Mittelpunkt der Reformagenda der kenianischen Regierung, und das Gesundheitsministerium sowie internationale Geberorganisationen erkennen zunehmend die Rolle zivilgesellschaftlicher Organisationen (CSO) und Gemeinschaften bei der Stärkung der Gesundheitssysteme an, insbesondere in Gebieten mit hoher Malariaübertragung wie den westlichen und kenianischen Küstenregionen. In den Gebieten mit hoher Malariaübertragung spielen zivilgesellschaftliche Organisationen eine wichtige Rolle als Leistungserbringer oder als Vermittler von Leistungen und als Befürworter der sechs WHO-Bausteine für ein stärkeres, gut funktionierendes und nachhaltiges Gesundheitssystem, das in der Lage ist, Gesundheitsleistungen in Kenia effizient zu erbringen und zu verwalten.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Líder dinámico y orientado a los resultados con un sólido historial de rendimiento en una organización de alto ritmo. Utiliza un análisis y una visión agudos y un enfoque de equipo para impulsar las mejoras organizativas y la aplicación de las mejores prácticas. Habilidades interpersonales superiores, capaces de resolver problemas múltiples y complejos (recursos humanos, legales, financieros, etc.).