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In diesem Buch geht es um die soziale Organisation der Nyangatom im Kontext der lokalen Regierungsführung. Es wird versucht, die soziale Organisation der Nyangatom als ein afrikanisches Ideal für die Verwaltung von Institutionen zu betrachten. Methodisch verfolgte die Studie einen qualitativen Ansatz in Bezug auf die Datenerhebung und das Design der Analyse. Ethische Erwägungen und Triangulationstechniken wurden eingesetzt, um eine objektive Analyse durchzuführen, fundierte Erkenntnisse zu gewinnen und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen. Als Instrumente zur Datenerhebung wurden Interviews, Fokusgruppendiskussionen und Dokumentenanalyse eingesetzt. Das Buch enthält auch Vorschläge, wie die soziale Organisation Nyangatom in die bestehende lokale Verwaltungsstruktur integriert werden könnte.