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Diese Forschung befasst sich mit der Beziehung zwischen der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) und dem Unternehmensgewinn und -wachstum. Insbesondere wird in dieser Forschung theoretisch mit der Methodik der Systemdynamik untersucht, wie CSR Firmen profitabler macht. Viele Befürworter haben behauptet, dass CSR die Rentabilität des Unternehmens erhöht, und viele Forscher haben sich bemüht, die positive Beziehung zwischen CSR (Corporate Social Performance) und CFP (Corporate Financial Performance) zu finden. Allerdings ist CSR eine Art von Kosten ohne direkten Ertrag in der…mehr

Produktbeschreibung
Diese Forschung befasst sich mit der Beziehung zwischen der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) und dem Unternehmensgewinn und -wachstum. Insbesondere wird in dieser Forschung theoretisch mit der Methodik der Systemdynamik untersucht, wie CSR Firmen profitabler macht. Viele Befürworter haben behauptet, dass CSR die Rentabilität des Unternehmens erhöht, und viele Forscher haben sich bemüht, die positive Beziehung zwischen CSR (Corporate Social Performance) und CFP (Corporate Financial Performance) zu finden. Allerdings ist CSR eine Art von Kosten ohne direkten Ertrag in der Buchhaltung, so dass es schädlich für das gesunde Wachstum sein könnte. Deshalb wird in dieser Studie das Wirkungsnetzwerk von CSR auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens untersucht und diskutiert, und es wird auch die Existenz einer optimalen CSR-Investition untersucht. Die Analyseergebnisse zeigen, dass die CSR-Strategie mit einer langfristigen Perspektive implementiert werden sollte und dass es viel besser ist, CSR-Aktivitäten unter den Bedingungen einer hohen CSR-Wahrnehmung der Verbraucher durchzuführen.
Autorenporträt
El Dr. Oh es actualmente investigador en el Servicio de Gobierno Corporativo de Corea, tras obtener el título de doctor en la Universidad Tecnológica de Texas con la especialidad de Administración de Empresas, concretamente en Gestión de Operaciones de Producción. Sus temas de investigación son la dinámica de los sistemas, la RSC, la gestión de la tecnología y el gobierno corporativo.