Andere Kunden interessierten sich auch für
![Eine Annäherung an die Systemtheorie nach Luhmann unter besonderer Berücksichtigung des Rechtssystems]( "Eine Annäherung an die Systemtheorie nach Luhmann unter besonderer Berücksichtigung des Rechtssystems")
Eine Annäherung an die Systemtheorie nach Luhmann unter besonderer Berücksichtigung des Rechtssystems18,95 €![Autopoietische Systeme nach Luhmann und die daraus abzuleitenden Herausforderungen für die unternehmerische Praxis]( "Autopoietische Systeme nach Luhmann und die daraus abzuleitenden Herausforderungen für die unternehmerische Praxis")
Autopoietische Systeme nach Luhmann und die daraus abzuleitenden Herausforderungen für die unternehmerische Praxis19,95 €![Planung und Implementierung eines Change Prozesses]( "Planung und Implementierung eines Change Prozesses")
Planung und Implementierung eines Change Prozesses18,95 €![Laufbahnentwicklung. Zu traditionellen und neuen Karrierekonzepten]( "Laufbahnentwicklung. Zu traditionellen und neuen Karrierekonzepten")
Laufbahnentwicklung. Zu traditionellen und neuen Karrierekonzepten15,95 €![Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik]( "Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik")
Management by Objectives. Führungskonzept durch Zielvereinbarung als Managementtechnik15,95 €![Merkmale einer nachhaltigkeitsorientierten Personalentwicklung]( "Merkmale einer nachhaltigkeitsorientierten Personalentwicklung")
Merkmale einer nachhaltigkeitsorientierten Personalentwicklung17,95 €![Kennzahlenanalyse im Vertriebscontrolling für ein Reportingtool. Die Entwicklung eines Schulungskonzepts]( "Kennzahlenanalyse im Vertriebscontrolling für ein Reportingtool. Die Entwicklung eines Schulungskonzepts")
Kennzahlenanalyse im Vertriebscontrolling für ein Reportingtool. Die Entwicklung eines Schulungskonzepts17,95 €
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Grundlagen Systemtheorie, Sprache: Deutsch, Abstract: Ist die Systemtheorie die neue Möglichkeit der Personalentwicklung zum langfristigen Erfolg? Die Hausarbeit ist in drei Teile gegliedert. Im ersten Teil soll in die Thematik der Personalentwicklung eingeführt werden. In diesem Teil wird der Begriff Personalentwicklung definiert und die aktuellen Trends der Personalentwicklung aufgefasst. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf die Systemtheorie. Der Begriff der Systemtheorie wird erklärt und die Grundlagen Luhmanns der Theorie sozialer Systeme werden vorgestellt. In dieser Hausarbeit werden lediglich die Grundlagen der Systemtheorie angemerkt, die für die Forschungsfrage relevant sind. Der dritte Teil stellt das Hauptaugenmerk dar: die Vereinbarkeit Luhmanns Systemtheorie und der Personalentwicklung. Ziel der Hausarbeit ist es herauszufinden, ob die Systemtheorie eine Möglichkeit für die Personalentwicklung darstellt und welche Personalentwicklungsmaßnahmen in Unternehmen abgeleitet und implementiert werden können. Die Hausarbeit endet mit einer Zusammenfassung.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.