Die Treuhandanstalt im System des deutschen Gesellschafts- und Konzernrechts - Gratzel, Dirk
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Wenige Organisationen waren und sind für den gesellschafts- und konzernrechtlich Interessierten so faszinierend wie die Treuhandanstalt. Denn mit ihr ist das deutsche Gesellschafts- und Konzernrecht einer einzigartigen Funktionsprüfung unterzogen worden. Dabei hat die umfassende Indienstnahme der gesellschaftsrechtlichen Regelwerke für die Restrukturierung der vormaligen DDR-Rechtsordnung sowohl das grundlegende Verständnis gesellschaftsrechtlicher Phänomene vertieft als auch tradierte Fragestellungen im Gesellschafts- und Konzernrecht mit neuen Impulsen versehen, und zwar insbesondere solche…mehr

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Produktbeschreibung
Wenige Organisationen waren und sind für den gesellschafts- und konzernrechtlich Interessierten so faszinierend wie die Treuhandanstalt. Denn mit ihr ist das deutsche Gesellschafts- und Konzernrecht einer einzigartigen Funktionsprüfung unterzogen worden. Dabei hat die umfassende Indienstnahme der gesellschaftsrechtlichen Regelwerke für die Restrukturierung der vormaligen DDR-Rechtsordnung sowohl das grundlegende Verständnis gesellschaftsrechtlicher Phänomene vertieft als auch tradierte Fragestellungen im Gesellschafts- und Konzernrecht mit neuen Impulsen versehen, und zwar insbesondere solche Problemfelder, die sich - wie die Treuhandanstalt selbst - im Grenzbereich zwischen öffentlichem Recht einer- und privatem Gesellschafts- und Konzernrecht andererseits finden. Hier treten methodische Defizite gängiger Lösungsansätze zu Tage, die die Arbeit aufzulösen bemüht ist, um anschließend die Treuhand selbst in das System des deutschen Gesellschafts- und Konzernrechts einzugliedern.
Autorenporträt
Der Autor: Dirk C. Gratzel, geboren 1968 in Essen, studierte Rechtswissenschaft an der Universität Tübingen. Erste juristische Staatsprüfung 1993, anschließend Lehrstuhltätigkeit. Zweite juristische Staatsprüfung 1997, anschließend niedergelassener Rechtsanwalt in der Aachener Sozietät Delheid, Soiron, Schreven, Hammer. 1998 Eintritt als Leiter für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Recht in das DaimlerChrysler Werk Rastatt. Seit Oktober 1999 im Vorstand der FLAMM AG verantwortlich u.a. für Recht, Personal und strategische Unternehmensplanung. Promotion 1999.