Stuart Crainer bringt die 50 wichtigsten Managementbücher auf den Punkt. Er stellt kurz und klar die Inhalte dar, fixiert die Kerngedanken und fasst die wesentlichen Ergebnisse zusammen. Dadurch kann sich der Leser in kürzester Zeit das nötige Wissen über die wesentlichen Managementkonzepte der Gegenwart aneignen.