Timo Eßer

Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswu¿rdigkeit von Familienunternehmen aus der Sicht ihrer Fach- und Fu¿hrungskra¿fte

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Vertrauen ist in Unternehmen unerlässlich und Familienunternehmen werden oft mit einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit assoziiert. Timo Eßer untersucht, ob nicht-finanzielle Ziele die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen in den Augen ihrer Fach- und Führungskräfte fördern können. Die Ergebnisse dieser Arbeit zeigen, dass nicht von einem flächendeckenden bzw. multidimensionalen Vertrauenswürdigkeitsvorteil im vorgenannten Kontext für Familienunternehmen im Vergleich zu Nicht-Familienunternehmen gesprochen werden kann. Eine differenziertere und detailliertere Betrachtungsweise ist notwendig.

Produktdetails

• Familienunternehmen und KMU
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer Gabler / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-658-24901-4
• 1. Aufl. 2019
• Seitenzahl: 272
• Erscheinungstermin: 8. Januar 2019
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 15mm
• Gewicht: 356g
• ISBN-13: 9783658249014
• ISBN-10: 3658249013
• Artikelnr.: 54679295

Autorenporträt

Dr. Timo Eßer promovierte bei Prof. Dr. Marcel Hülsbeck und Prof. Dr. Andreas Hack am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke.

Inhaltsangabe

Theoretischer Bezugsrahmen zu nicht-finanziellen Zielen und Vertrauenswürdigkeit.- Empirische Validierung des Untersuchungsmodells und Ergebnisse.- Implikationen für die Familienunternehmensforschung und die organisationale Vertrauensforschung.- Praktische Implikationen für das Human Resource Management in Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen.