Andere Kunden interessierten sich auch für
![Steuereffekte der betrieblichen Altersversorgung auf Unternehmen]( "Steuereffekte der betrieblichen Altersversorgung auf Unternehmen")
Steuereffekte der betrieblichen Altersversorgung auf Unternehmen18,95 €![Betriebliche Altersversorgung mit der Unterstützungskasse]( "Betriebliche Altersversorgung mit der Unterstützungskasse")
Betriebliche Altersversorgung mit der Unterstützungskasse18,95 €![Lexware lohn + gehalt® training]( "Lexware lohn + gehalt® training")
Lexware lohn + gehalt® training29,95 €![Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung]( "Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung")
Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung49,99 €![Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge]( "Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge")
Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge18,95 €![Systematik der betrieblichen Altersvorsorge unter Berücksichtigung steuerlicher Gesichtspunkte]( "Systematik der betrieblichen Altersvorsorge unter Berücksichtigung steuerlicher Gesichtspunkte")
Systematik der betrieblichen Altersvorsorge unter Berücksichtigung steuerlicher Gesichtspunkte18,95 €![Lösungsansätze für transparente Kostenstrukturen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung aus Unternehmersicht]( "Lösungsansätze für transparente Kostenstrukturen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung aus Unternehmersicht")
Lösungsansätze für transparente Kostenstrukturen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung aus Unternehmersicht42,95 €
Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Mit Hilfe dieser Betriebswirtarbeit soll ein Überblick über die betriebliche Altersversorgung, deren Vorteile für den Arbeitgeber und deren Durchführungswege entstehen.Des Weiteren werden anhand eines Fragebogens weitere Fragen aus Sicht der Arbeitnehmer beantwortet. Knapp die Hälfte aller Unternehmen bieten zwar Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung an, aber nur wenige Arbeitnehmer nehmen diese in Anspruch, obwohl diese für die Zukunft durch den demografischen Wandel an Bedeutung zunimmt. Ist das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung wirklich wichtig und vor allem gefragt? Sollten Unternehmen sich mit dem Angebot einer betrieblichen Altersversorgung beschäftigen, oder ist dies nur reine Zeitverschwendung?Diese Betriebswirtarbeit baut sich wie folgt auf:- Kapitel 2 beschreibt die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in der heutigenZeit des demografischen Wandels.- Kapitel 3 enthält die Motive eines Arbeitgebers für das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung, worauf geachtet werden sollte und welche Vorteile er daraus ziehen kann.- Kapitel 4 zeigt noch einmal die Zusammenfassung der Vorteile für den Arbeitgeber auf.- Kapitel 5 erläutert die fünf verschiedenen Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung.- Kapitel 6 fasst die Kapitel 3 und 5 zusammen.- Kapitel 7 soll anhand einer empirischen Untersuchung die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung anhand der Arbeitnehmer erläutern.- Kapitel 8 fasst die Ergebnisse der empirischen Untersuchung zusammen.- Kapitel 9 zieht ein Fazit über die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung und soll einen Ausblick geben.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.