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In den letzten Jahren haben sich die wirtschaftlichen, rechtlichen und kulturellen Rahmenbedingungen erheblich verändert. Durch die Zunahme und Verdichtung von grenzüberschreitenden Aktivitäten sind weltweite Märkte für Kapital, Produkte und Dienstleistungen entstanden. Die Unternehmen sind als Produzenten der weltweit gehandelten Güter und Dienstleistungen die Hauptakteure dieser Internationalisierung und werden mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Neue Dinge müssen erlernt werden, vieles wird komplexer und bereitet mehr Aufwand. Somit müssen die Unternehmensorganisation und deren…mehr

Produktbeschreibung
In den letzten Jahren haben sich die wirtschaftlichen, rechtlichen und kulturellen Rahmenbedingungen erheblich verändert. Durch die Zunahme und Verdichtung von grenzüberschreitenden Aktivitäten sind weltweite Märkte für Kapital, Produkte und Dienstleistungen entstanden. Die Unternehmen sind als Produzenten der weltweit gehandelten Güter und Dienstleistungen die Hauptakteure dieser Internationalisierung und werden mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Neue Dinge müssen erlernt werden, vieles wird komplexer und bereitet mehr Aufwand. Somit müssen die Unternehmensorganisation und deren Abläufe und Prozesse ständig kontrolliert und verändert werden. Die Interne Revision spielt als interne Stabsfunktion der Unternehmensleitung in diesem Anpassungsprozess eine gravierende Rolle, da diese das wichtigste Instrument der internen Überwachung darstellt. Aus diesem Grund erfordern die Veränderungen und Herausforderungen insbesondere Anpassungen bei der Internen Revision.
Autorenporträt
Katharina Beyer, geboren 1989 in Radevormwald, studierte Wirtschaftswissenschaften an der Schumpeter School of Business and Economics in Wuppertal und schloss ihren universitären Lebenslauf im Jahr 2013 als Master of Science ab. Seit November 2013 arbeitet sie in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.