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Durch das gestiegene Reiseaufkommen erlangten Dienstreisen in den vergangenen Jahren in vielen Unternehmen größere Bedeutung. Oftmals sind jedoch gewisse arbeitsrechtliche Bereiche der Dienstreisen weder im Kollektivvertrag noch in der Betriebsvereinbarung aber auch nicht einzelvertraglich geregelt und es kann deshalb zu Schwierigkeiten im Entgelt- sowie Arbeitszeitbereich kommen. Die Autorin ist diesen Problemen näher auf den Grund gegangen und die Lösungsansätze werden in diesem Werk präsentiert.