Andere Kunden interessierten sich auch für
![Arbeitszeit und Entgelt im Dienstvertrag]( "Arbeitszeit und Entgelt im Dienstvertrag")
Arbeitszeit und Entgelt im Dienstvertrag32,00 €![Koppelungsklauseln in Vorstandsverträgen]( "Koppelungsklauseln in Vorstandsverträgen")
Koppelungsklauseln in Vorstandsverträgen86,57 €![Europarecht]( "Europarecht")
Europarecht22,90 €![Englisches Recht in der Vertragsgestaltung]( "Englisches Recht in der Vertragsgestaltung")
Englisches Recht in der Vertragsgestaltung79,00 €![Kaufvertrags-, Werkvertrags- und Auftragsrecht, Entwicklungen 2011]( "Kaufvertrags-, Werkvertrags- und Auftragsrecht, Entwicklungen 2011")
Kaufvertrags-, Werkvertrags- und Auftragsrecht, Entwicklungen 201166,00 €![Digitale Transformation im Wirtschafts- & Steuerrecht (f. Österreich)]( "Digitale Transformation im Wirtschafts- & Steuerrecht (f. Österreich)")
Digitale Transformation im Wirtschafts- & Steuerrecht (f. Österreich)68,00 €![Der Beteiligungsvertrag (f. Österreich)]( "Der Beteiligungsvertrag (f. Österreich)")
Der Beteiligungsvertrag (f. Österreich)46,00 €
Chancen nutzen und Risiken vermeiden - mit dem richtigen Vertrag
Vom Kostenvergleich über Anwendungsfälle bis zu den Möglichkeit der Risikenminimierung: Eine genaue Abgrenzung zwischen Dienstvertrag, freiem Dienstvertrag und Werkvertrag aus steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht bietet Ihnen dieses Buch.
In der täglichen Beratungspraxis ist die Abgrenzung Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag ein Schwerpunktthema. Das resultiert aus einer in den letzten Jahren restriktiver gewordenen Judikatur und Prüfungspraxis der GPLA-Behörden. Nicht selten sehen sich daher Unternehmer nach arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren sowie insbesondere nach Lohnabgabenprüfungen (GPLAs) mit teils empfindlichen finanziellen Nachbelastungen konfrontiert.
Bereits in der 4. Auflage bringt Sie der praxisbezogene Ratgeber zur Rechtslage, zur aktuellen Judikatur und zu den Ansichten der Verwaltungsbehörden anhand von mehr als 150 Fallbeispielen (von der Arbeitskräfteüberlassung bis zum Zustelldienst) auf den neuesten Stand. Auch das kürzlich in Kraft getretene Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz wurde eingearbeitet. Ausgewählte Tipps zur vorbeugenden Risikovermeidung, zahlreiche Musterformulierungen und Vertragstexte unterstützen Unternehmen und beratende Berufe bei der richtigen Wahl des Vertrags.
Ob Abgrenzung, Risiken oder Gestaltungsmöglichkeiten: Mit "Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag" sind Sie auf der sicheren Seite.
Vom Kostenvergleich über Anwendungsfälle bis zu den Möglichkeit der Risikenminimierung: Eine genaue Abgrenzung zwischen Dienstvertrag, freiem Dienstvertrag und Werkvertrag aus steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht bietet Ihnen dieses Buch.
In der täglichen Beratungspraxis ist die Abgrenzung Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag ein Schwerpunktthema. Das resultiert aus einer in den letzten Jahren restriktiver gewordenen Judikatur und Prüfungspraxis der GPLA-Behörden. Nicht selten sehen sich daher Unternehmer nach arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren sowie insbesondere nach Lohnabgabenprüfungen (GPLAs) mit teils empfindlichen finanziellen Nachbelastungen konfrontiert.
Bereits in der 4. Auflage bringt Sie der praxisbezogene Ratgeber zur Rechtslage, zur aktuellen Judikatur und zu den Ansichten der Verwaltungsbehörden anhand von mehr als 150 Fallbeispielen (von der Arbeitskräfteüberlassung bis zum Zustelldienst) auf den neuesten Stand. Auch das kürzlich in Kraft getretene Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz wurde eingearbeitet. Ausgewählte Tipps zur vorbeugenden Risikovermeidung, zahlreiche Musterformulierungen und Vertragstexte unterstützen Unternehmen und beratende Berufe bei der richtigen Wahl des Vertrags.
Ob Abgrenzung, Risiken oder Gestaltungsmöglichkeiten: Mit "Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag" sind Sie auf der sicheren Seite.