Nesta obra, o autor tenta demonstrar que não se recebe o mesmo salário líquido e que é mais vantajoso trabalhar noutro lugar do que na Bélgica relativamente ao salário de um empregado de TI em França e no Luxemburgo e que é mais interessante. Falaremos também das diferenças na segurança social em França, Bélgica e Luxemburgo, a fim de melhor compreender o contexto de cada um destes países.