Diferencias en el compromiso organizativo de hombres y mujeres entrenadores de secundaria
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 1-2 Wochen
37,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
19 °P sammeln!
El propósito de esta investigación fue investigar los niveles de compromiso organizacional entre entrenadores y entrenadoras de secundaria mediante el uso de estadísticas descriptivas. Este estudio analizó los niveles de compromiso organizacional entre entrenadores masculinos y femeninos en los niveles colegiales de División I y III utilizando la Encuesta Revisada de Compromiso de Meyer, Allen y Smith (1993), así como siete preguntas de características personales, que se utilizaron para medir el compromiso organizacional de cada participante. Había 331 posibles entrenadores (250 = homb...
El propósito de esta investigación fue investigar los niveles de compromiso organizacional entre entrenadores y entrenadoras de secundaria mediante el uso de estadísticas descriptivas. Este estudio analizó los niveles de compromiso organizacional entre entrenadores masculinos y femeninos en los niveles colegiales de División I y III utilizando la Encuesta Revisada de Compromiso de Meyer, Allen y Smith (1993), así como siete preguntas de características personales, que se utilizaron para medir el compromiso organizacional de cada participante. Había 331 posibles entrenadores (250 = hombres, 81 = mujeres) que cumplían los requisitos para participar en el estudio. Se añadieron a la encuesta otras preguntas demográficas relativas a la edad, el sexo, las responsabilidades familiares, la antigüedad en la organización, la antigüedad profesional, el nivel de entrenador y el deporte entrenado.
Andere Kunden interessierten sich für
