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In questo lavoro, l'autore cerca di dimostrare che non si riceve lo stesso stipendio netto e che è più vantaggioso lavorare altrove che in Belgio per quanto riguarda lo stipendio di un impiegato IT in Francia e in Lussemburgo e che è più interessante. Parleremo anche delle differenze nella sicurezza sociale in Francia, Belgio e Lussemburgo per capire meglio il contesto di ciascuno di questi paesi.