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La digitalización ha atraído la atención de muchos investigadores por su contribución al desarrollo de los sistemas de trabajo y al desarrollo y crecimiento de las organizaciones. La digitalización también ha contribuido a motivar a los individuos para que alcancen un mejor rendimiento, por un lado, y a mejorar la eficacia del rendimiento de la organización, por otro.La digitalización es el proceso de transformación en formulación digital, y esto requiere un cambio de los métodos tradicionales a los sistemas de conservación electrónica. Esto requiere identificar los métodos que ya existen y…mehr

Produktbeschreibung
La digitalización ha atraído la atención de muchos investigadores por su contribución al desarrollo de los sistemas de trabajo y al desarrollo y crecimiento de las organizaciones. La digitalización también ha contribuido a motivar a los individuos para que alcancen un mejor rendimiento, por un lado, y a mejorar la eficacia del rendimiento de la organización, por otro.La digitalización es el proceso de transformación en formulación digital, y esto requiere un cambio de los métodos tradicionales a los sistemas de conservación electrónica. Esto requiere identificar los métodos que ya existen y elegir lo que se adecua a la naturaleza del entorno en el que se produce la transformación.La digitalización se ha hecho necesaria para resolver muchos problemas contemporáneos, el más importante de los cuales es la eliminación de la burocracia gubernamental, la complejidad de los procedimientos y la dificultad de recuperación y esto no se corresponde con la orientación hacia la administración electrónica.
Autorenporträt
Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.