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El diálogo social es un proceso de comunicación, negociación y cooperación entre empresarios, trabajadores y gobiernos, destinado a alcanzar decisiones conjuntas sobre cuestiones relacionadas con el trabajo. Los principales actores del diálogo social son los empresarios, los trabajadores y los gobiernos, aunque también pueden participar otras partes interesadas. Los objetivos del diálogo social incluyen la negociación colectiva, la resolución de conflictos, la formulación de políticas sociales y económicas, la protección de los derechos de los trabajadores y la creación de condiciones de trabajo justas. Puede adoptar diferentes formas y tener lugar a distintos niveles, desde la empresa hasta el ámbito nacional e internacional. El diálogo social ofrece muchas ventajas, como promover la paz social, mejorar la productividad y garantizar unas condiciones de trabajo justas. Sin embargo, también se enfrenta a retos como la falta de confianza entre las partes y los desequilibrios de poder.
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