Dimensões Constitucionais do Direito do Trabalho na Índia - Mahapatra, Sohini
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Cada indivíduo merece os frutos do seu próprio trabalho" - uma afirmação usada em linguagem comum. Legalmente falando, isto significaria que cada indivíduo tem direito a usufruir dos direitos decorrentes do seu trabalho, quer se trate de direitos monetários, direitos legais, direitos humanos ou direitos constitucionais. Os direitos económicos e sociais fazem parte integrante dos direitos humanos e são devidamente reconhecidos pelas Nações Unidas também na Declaração Universal dos Direitos do Homem (DUDH). Os direitos laborais encontram o seu lugar sob estes direitos económicos sociais, que…mehr

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Produktbeschreibung
Cada indivíduo merece os frutos do seu próprio trabalho" - uma afirmação usada em linguagem comum. Legalmente falando, isto significaria que cada indivíduo tem direito a usufruir dos direitos decorrentes do seu trabalho, quer se trate de direitos monetários, direitos legais, direitos humanos ou direitos constitucionais. Os direitos económicos e sociais fazem parte integrante dos direitos humanos e são devidamente reconhecidos pelas Nações Unidas também na Declaração Universal dos Direitos do Homem (DUDH). Os direitos laborais encontram o seu lugar sob estes direitos económicos sociais, que visam o bem-estar dos grupos vulneráveis. Para além da DUDH, muitas convenções da OIT também tratam dos direitos sociais e económicos. No entanto, o problema com tais direitos não está na sua validade. O problema coloca-se ao nível da execução.
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Autorenporträt
Sohini Mahapatra, Research Associate & Ph.D. Scholar at National Law Univ. Odisha, Cuttack, juntou-se à universidade como Research Associate in Research Project intitulada "Exploring Changing Dynamics of Children Law in India in Post Liberalization Era" sancionada pelo Conselho Indiano de Investigação em Ciências Sociais no âmbito do Centro para os Direitos da Criança em Maio de 2016.