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Dinamiche di gruppo e gestione dei conflitti - Alehegn, Derese
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Il conflitto è inevitabile nei gruppi. Il conflitto può verificarsi quando due parti lavorano per lo stesso obiettivo e in generale vogliono lo stesso risultato, o quando entrambe le parti vogliono una soluzione molto diversa. In primo luogo, verificare se i membri sono effettivamente in conflitto. Chiedete ai membri. Se i membri sono in conflitto distruttivo, allora selezionate gli approcci per risolvere il conflitto. Fate una pausa di 5 minuti. Utilizzate gli approcci selezionati dal sottogruppo, con l'intero gruppo. La dinamica di gruppo può essere intesa come il modo in cui i ruoli e i…mehr

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Produktbeschreibung
Il conflitto è inevitabile nei gruppi. Il conflitto può verificarsi quando due parti lavorano per lo stesso obiettivo e in generale vogliono lo stesso risultato, o quando entrambe le parti vogliono una soluzione molto diversa. In primo luogo, verificare se i membri sono effettivamente in conflitto. Chiedete ai membri. Se i membri sono in conflitto distruttivo, allora selezionate gli approcci per risolvere il conflitto. Fate una pausa di 5 minuti. Utilizzate gli approcci selezionati dal sottogruppo, con l'intero gruppo. La dinamica di gruppo può essere intesa come il modo in cui i ruoli e i comportamenti distinti dei membri del team hanno un impatto sugli altri membri del gruppo e sul gruppo nel suo complesso. Le dinamiche di gruppo sono quindi i fattori inconsci e psicologici che influenzano la direzione del comportamento e delle prestazioni di un team. 6 Passi verso la risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro, Chiarare qual è il disaccordo, Stabilire un obiettivo comune per entrambe le parti. Discutere i modi per raggiungere l'obiettivo comune. Determinare le barriere all'obiettivo comune. Concordare il modo migliore per risolvere il conflitto. Conoscere la soluzione concordata e determinare le responsabilità che ciascuna parte ha nella risoluzione.
Autorenporträt
Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.